會英語的薪水更高,英語也是一塊敲門磚啊
會英語的薪水更高,英語也是一塊敲門磚啊
很多人畢業(yè)之后就不再碰英語了,因?yàn)楣ぷ骱徒挥讯加貌坏?,扔了英語,我們不也活的好好的嗎?所以,很少有人會意識到雙語能力給自己帶來的經(jīng)濟(jì)效益。語言能力和薪水多少有關(guān)系嗎?
讓我們看一下數(shù)據(jù)?!督?jīng)濟(jì)學(xué)人》的數(shù)據(jù)表明:懂一門外語的白領(lǐng)一生可以多賺67000美元(約45萬人民幣),而且這只是一個保守數(shù)據(jù)。按較高水平估計,擁有雙語能力的人可以因?yàn)樗麄兊恼Z言能力多獲得128000美元(約86萬人民幣)。
這意味著什么?單語者(只說一種語言的人)可能會錯過一個房子(的首付)或一輛豪車的錢!國外網(wǎng)站Marginal Revolution上,有網(wǎng)友評論說非英語國家的人,如果英語好那么可以給自己帶來25%的收入溢價。
讓我們來看看一些更有趣的數(shù)據(jù)吧。根據(jù)語言學(xué)家瑞·恩克的說法,會兩門語言不論在什么地方都能讓你的薪水漲10%到15%。你目前的工作能達(dá)到這個漲薪水平嗎?在國外,十分之九的歐洲招聘官將雙語能力作為招聘人才的一個重要標(biāo)準(zhǔn)。另外,一份關(guān)于北美招聘官的調(diào)查表明,66%的招聘官覺得雙語能力在未來十年的重要性會穩(wěn)步上升。
那么在中國,實(shí)際情況如何呢?
普遍的看法是,英語好的價值主要體現(xiàn)在溝通能力上,尤其是在外企。大企業(yè)里,一個人的作用本來就很有限,能力不總是排在第一位的。
于是上級對下級的評價就往往要基于印象:英文電郵、電話會議、面談交流……而這些場景的印象建立全都是基于語言的。所以,英語好真的很重要。
外企算是一種商務(wù)場合,英文表達(dá)必須符合商務(wù)禮儀才算地道。如果你說,哦我的生活口語還不錯去外企肯定沒問題吧?那就過于自信了。英文電郵的標(biāo)準(zhǔn)格式、電話會議的標(biāo)準(zhǔn)流程、會晤客戶時的標(biāo)準(zhǔn)寒暄用語……這些如果你沒有專門研究過外國人的標(biāo)準(zhǔn)用語,很容易會顯得不專業(yè)。
曾經(jīng)網(wǎng)上流行過這么一個段子:
我姨夫是原來上海電表廠的班頭。當(dāng)時他們班里有個小工。沒事就看英語書自學(xué)英語,而其他的小工沒事就抽煙打牌踢球,還嘲笑這個小工讀英語有什么用,一個電表工人用得到英語么?
后來廠里來了一些英文材料,由于專業(yè)性很強(qiáng),全廠沒一個人看得懂,就這個小工行。
廠里一下子轟動了,所有人都對這個小工另眼相待……但覺得他厲害沒用,他還是做他的小工,地位并沒有改變。
又過了一段時間,政府有個機(jī)關(guān)缺個翻譯,聽說這里有個年輕人行,就跑來把他借走了,再也沒還回來過。我姨夫有時會談到這個小工,說他的名字特別難寫。
這個小工叫楊潔篪,上一任的外交部長。
我們先不論這個段子的真實(shí)性有多少,但它一定程度上說明著什么。這個時代,幾乎人人都能說兩句英語。然而只有達(dá)到精通水平的人,才能真正脫穎而出。
英語好的意思并不是你拿下個專八證書就算好了,英語的溢價體現(xiàn)在你的實(shí)際應(yīng)用能力上面。不是你單單會背誦個abandon就能升職加薪了,就像“marginal revolution”這個網(wǎng)站名里的單詞“marginal”(邊緣的、邊際的)一樣,英語所帶來的是邊際效益。
如果英語好,再搭配專業(yè)的商務(wù)、技術(shù)、研究等能力,就可以打出暴擊的效果??吹竭@里,如果你還沒有覺悟想要好好學(xué)一學(xué)英語,那就真的要永遠(yuǎn)被那些英語能力出色的人甩好幾條街了!
英語基礎(chǔ)不好沒關(guān)系,關(guān)鍵是你得有這個意識,給自己設(shè)定一個目標(biāo):多長時間打算學(xué)到什么程度。比方說,一年之內(nèi)你就可以學(xué)完新概念英語2、3、4冊,從零基礎(chǔ)入門到語法、詞匯、句法、口語、閱讀、寫作,用一年的時間把英語基礎(chǔ)砸實(shí)(此計劃適用于那些已經(jīng)扔了英語好多年的人)。
基礎(chǔ)差不多了,再制定口語與商務(wù)英語學(xué)習(xí)時間表……英語好的額外價值,還體現(xiàn)在信息量上。
不過會兩門語言會怎么樣使你賺的更多呢?
除了口譯或者翻譯這種工作以外(順便說一句,根據(jù)勞動局預(yù)測,這兩種職業(yè)的薪酬在接下來十年會增長28.7%),還有許多方面可以增加雙語者的收入。HR會注意到那些外語能力突出的人,往往在交流敏感度和理解力方面更突出。你可以在公司有重要的國外客戶時脫穎而出,成為公司的重點(diǎn)培養(yǎng)對象,升職加薪這些小事都是邊際效應(yīng)。服務(wù)業(yè)的朋友如果正在學(xué)一門外語,恰巧你的老板知道了,那么你更有機(jī)會得到升職。
不管是大公司還是小公司,他們總是需要員工能夠出國溝通并開拓國外市場。
你因?yàn)楸葎e人更高效地獲取信息,更順暢地交流,再加上自己的專業(yè)能力,而具備了不可替代性。朋友們,不可替代性才是你的金飯碗啊??!
在現(xiàn)在這個全球化的時代,信息就是資源,交流即是王道!
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